• 教育股

    承担全县教育的宏观管理工作,指导全县教育均衡发展,规范办学行为;指导各校德育、体育、卫生与健康教育、艺术教育、国防教育、校外教育、安全教育、社会力量办学、扫除青壮年文盲工作、职业培训及各项专题教育工作;负责学籍管理及毕业证的验印、中小学招生考试;组织、指导教育课程改革,指导选用国家教育课程教材;指导相关专业的教材建设;指导幼儿园的教学及卫生保健工作;指导各校教学信息化、科学技术教育、图书馆和实验设备配备工作;承担少数民族教育的宏观管理工作;负责语言文字推广工作。

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  • 综合办公室

    综合协调机关党务、政务;负责会务、督办、文电、机要、保密、档案及信息、后勤工作。负责局机关行政文件分发、教育志、机关办公用品采买、出入库物品管理、会议室卫生、固定资产管理、通信设备、水电、局机关值班、值宿安排、防火防盗疫情物资发放、室内外环境卫生等工作。

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  • 人事计财股

    负责全县教育系统人事工作;负责机关单位的人事管理和干部管理工作;统筹协调全县教育系统奖励工作;负责全县教师队伍建设规划、管理工作;负责各学校教师专业技术职务评审工作;负责全县教师资格、骨干教师管理、师德建设工作;负责教育人才队伍建设工作;组织开展全县教师培训工作。参与拟订全县教育经费筹措、教育拨款、学生资助的方针政策和有关规定;统计并监测全县教育经费投入和执行情况;指导全县教育财务工作;负责教育经费预算、决算和财务管理及国有资产管理并监督资本运营;负责义务教育保障机制经费、国家和省有关教育专项经费管理;负责教育系统内部审计工作。

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  • 教育督导室

    对县政府的有关部门和乡镇及各学校执行教育方针、政策、法规和实施教育目标的情况进行监督、检查、评估和指导;对中小学实施素质教育情况进行督导评估,对教育改革与发展中出现的热点、难点问题进行调研和专项督查;负责对中小学校长及幼儿园园长的考核;负责制定教育督导工作的计划和实施方案,总结推广教育督导工作经验,开展教育督导和科学研究。

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