近期,乡村振兴服务中心联合人力资源和社会保障部门,组织工作人员对县、两乡一镇、11个行政村的乡村公益性岗位进行了全覆盖式的现场核查。

在核查现场,检查组对照公岗名单和身份证逐人进行人岗核实,主要内容围绕人岗是否匹配,有无虚报冒领情况;用人单位是否与安置人员签订规范的用工协议;安置人员的考勤和工作情况;用人单位是否按规定发放工资待遇;用人单位是否为安置人员购买意外伤害险;公益性岗位人员是否存在冒名顶替、长期请假、旷工不能坚持工作、已通过其他途径实现就业的情况;是否有明确的工作时间、工作职责及工作区域;是否有专人负责考勤,公益性岗位人员是否签到等方面进行详细核实,确保公益性岗位工作在脱贫人口务工就业中发挥实效。
检查组还与从事公益性岗位的工作人员在现场进行了深入交流,询问其工作开展情况,了解他们的工作范围、工作生活情况及每月是否拿到岗位补贴,听取他们的心声和对公益性岗位的建议,厚植为民情怀,积极主动为从事公益性岗位的脱贫户排忧解难,着力提升工作成效和群众满意度。
通过此次专项核查,工作专班进一步掌握了我县两乡一镇公岗的开发使用和管理情况,对台账不规范、管理不到位的镇村责令限期改正。有效规范了乡村公益性岗位的日常管理,调动了乡村公益性岗位人员的工作积极性。强化乡村公益性岗位开发管理,优先安置符合条件的脱贫人口。重点督查脱贫人口中的弱劳力、半劳力,定期开展监督,及时纠正查处吃空饷、安置不符合条件人员、优亲厚友等违规行为。
来源:乡村振兴服务中心
◆总监制:姜颖◆复审:李荣华
◆初审:迟晓天◆编辑:田淑玉
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