全力应对岁末年初安全“大考”

岁末年初，风雨兼程，安全生产迎来一场严峻而复杂的“大考”。寒潮涌动与人流高峰交织，企业抢工期赶进度、冲业绩，作业人员情绪易波动，学生流、务工流、探亲流叠加，低温、雨雪、冰冻等天气多发，安全风险防控难上加难。

安全易碎，知易行难，容不得丝毫麻痹松懈。近期，一些地方发生安全事故，厂房、仓储场所发生火灾。“患生于所忽，祸起于细微。”纵观近期事故，既有季节性、周期性因素的显现，也有新业态、新技术带来的未知挑战；既有企业主体责任悬空，也有监管环节疏漏。安全生产并非“静态孤岛”，而是动态演进的系统工程。任何环节的松懈，都可能成为风险传导的起点；任何微小疏忽，都可能酿成无法挽回的悲剧。

安全生产既是大事、难事，也是苦事、险事。防风险、除隐患、遏事故，有很多硬骨头要啃，很多“烫手山芋”要接。必须真正从骨子里重视，始终保持清醒认识，一以贯之抓实抓细。必须摒弃“头痛医头、脚痛医脚”的惯性思维，树立全方位、全周期、全流程安全意识，从事前预防、事中控制到事后反思，形成闭环治理。

压实企业第一责任人责任，心中有数是前提，手中有招才是关键。企业必须将安全投入作为不可削减的生命成本，将法规标准作为必须严守的生命红线，坚决杜绝为减员增效而降低安全标准的短视行为。笔者在检查中多次发现，部分一线员工对隐患熟视无睹、对安全心存侥幸、对规章置若罔闻、对教训麻木不仁，这种习惯性违章顽疾，恰是事故的温床。必须严格落实全员安全生产责任制，督促中层管理人员和一线员工加强现场及危险作业安全管理，切实杜绝为赶工期、赶进度而违法违规、冒险蛮干等行为；还须完善风险隐患台账，制定风险隐患管控措施。

监管部门则须履职尽责，做到监管与服务并重、铁腕执法，对隐患“零容忍”，尤其要对那些以成本高、影响大为由拖延整改的企业，依法依规严肃查处，倒逼其敬畏法律、敬畏生命。

针大的眼，斗大的风。安全生产，细节决定成败。一些单位和个人常常对安全工作中存在的苗头性、倾向性问题和细节上的隐患熟视无睹。一个螺丝的松动、一次违规操作、一处堵塞的通道，都可能酿成大祸。必须于细微处见真章：排查要细，不放过任何角落；整改要实，不遗漏任何隐患；监管要严，不纵容任何侥幸。唯有把每一项制度落细落实，把每一个环节盯紧盯牢，方能防微杜渐、防患于未然。

要坚持以人为本，筑牢心理安全防线。节前人心思归，天气寒冷，从业人员容易情绪波动、注意力分散。企业应合理安排生产计划，保障劳动者的休息权利，加强心理疏导和人文关怀，让安全成为一种自觉、一种习惯、一种文化。针对岁末年初各类风险查不出、想不到等情况，还应充分发挥人工智能、大数据、物联网等新技术和无人机等新装备的作用，变人海战术为智慧防控，变事后救援为事前预防，让问题隐患无处遁形。