专业技术人员管理办公室（事业单位人事管理办公室）

办公电话：0457-3620023

承担全县人才综合工作，贯彻落实专业技术人员培养管理和继续教育政策、承担高层次专业技术人才规划、培养和组织享受政府特殊津贴人员、省级领军人才梯队及学术（技术）带头人选拔工作。贯彻落实吸引留学人员工作、定居和国（境）外机构在省内招聘专业技术骨干人才管理政策。承办深化全县职称制度改革和职称综合管理工作，承担国家职业资格目录监督管理工作。指导全县事业单位人事制度改革，贯彻事业单位工作人员和机关工勤人员管理政策，并指导监督实施。按照管理权限承办事业单位岗位设置方案的备案事宜，贯彻落实事业单位招聘国（境）外人员（不含专家）政策，负责人才相关工作。贯彻技能人才培养、评价、使用和激励制度并组织实施，贯彻落实城乡劳动者职业培训政策、规划。贯彻人力资源市场、人力资源服务发展和人力资源流动政策和规划并组织实施。指导全县人力资源社会服务机构管理工作。贯彻落实人员（不含公务员）调配政策，组织实施企事业单位人员调配工作。承办我县人力资源和社会保障领域的对外交流合作事宜，组织我县人才参加国际合作交流与培训项目。贯彻执行省表彰奖励制度，根据授权审核以县委、县政府名义实施的表彰奖励活动，承担机关事业单位获得相关国务院荣誉称号获得者、国家级省部级和地区级表彰有关工作。综合管理事业单位的目标考核工作；拟定事业单位工作人员年度考核方案，并组织实施，完善事业单位的考核、奖惩办法，落实奖励兑现工作。负责管理全县企事业单位一般干部档案、工人档案、知青档案、流动人员档案、一次性安置档案。